รายละเอียด
ฮิต: 345

MOIT 6

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

         1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แนบตามข้อ 1.1) ที่มีเนื้อหาที่แสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 และข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

         1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

         2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

        2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แนบตามข้อ 2.1)

         2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  1. ข่าวประชาสัมพันธ์
  2. ประกาศรับสมัครงาน
  3. สืบราคาจัดซื้อจัดจ้าง
  4. ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

 

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ เจ้าพนักงานเวชกิจฉุกเฉินและนักจิตวิทยาคลินิก

รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ นักจิตวิทยาคลินิก เจ้าพนักงานเวชกิจฉุกเฉิน

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกพนักงานจ้างเหมาบริการรายบุคคล ตำแหน่ง จ้างเหมาเจ้าพนักงานพัสดุ และจ้างเหมาบริการทำความสะอาด

ประกาศรับสมัครพนักงานจ้างเหมาบริการรายบุคคล จำนวน 3 ตำแหน่ง ตั้งแต่บันนี้เป็นต้นไป ถึง 27 ตุลาคม 2566 เวลา 8.30-16.30 น. ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 074-ุุ699023 ต่อ 114

 

ประชาสัมพันธ์

  • ประกาศโรงพยาบาลปากพะยูน

    เรื่อง ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน

     ตามที่มีประกาศโรงพยาบาลปากพะยูน ลงวันที่ ๑๕ เดือน มกราคม ๒๕๖๗ 

    เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวประเภทรายวัน

    ในตำแหน่งต่างๆ สังกัดโรงพยาบาลปากพะยูน นั้น

     

    บัดนี้ การคัดเลือกได้ดำเนินการเสร็จเรียบร้อย

    จึงขอประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวประเภทรายวัน ดังนี้

     

    รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก -> กดที่นี่ 

    ทั้งนี้ขอให้ผู้มีรายชื่อลำดับที่ ๑-๓ มารายงานตัว

    เพื่อเข้ารับการจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน

    ในวันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ น.

    ณ กลุ่มงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลปากพะยูน 

    หากไม่มารายงานตัวตามวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว ถือว่าสละสิทธิ์

    ในการจัดจ้างเป็นลูกจ้างเหมาบริการรายบุคคล