MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
2. มีคำสั่ง หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติฯ มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ตามที่หน่วยงานกำหนด
4.. มีประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
5. มีภาพถ่ายกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
3.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ประกาศโรงพยาบาลปากพะยูน
เรื่อง ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน
ตามที่มีประกาศโรงพยาบาลปากพะยูน ลงวันที่ ๑๕ เดือน มกราคม ๒๕๖๗
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวประเภทรายวัน
ในตำแหน่งต่างๆ สังกัดโรงพยาบาลปากพะยูน นั้น
บัดนี้ การคัดเลือกได้ดำเนินการเสร็จเรียบร้อย
จึงขอประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวประเภทรายวัน ดังนี้
รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก -> กดที่นี่
ทั้งนี้ขอให้ผู้มีรายชื่อลำดับที่ ๑-๓ มารายงานตัว
เพื่อเข้ารับการจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน
ในวันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ น.
ณ กลุ่มงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลปากพะยูน
หากไม่มารายงานตัวตามวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว ถือว่าสละสิทธิ์
ในการจัดจ้างเป็นลูกจ้างเหมาบริการรายบุคคล